Description de l'entreprise

Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique regroupée sous l’acronyme SPEED, Stratégie et Conseil, Produit, Expérience, Engineering et Data combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovants centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.

L’équipe Engineering, le second E de notre modèle SPEED, est composée d’une 100 aine d’experts.
On y retrouve les Architectes, les Développeurs, les Quality Engineers, les experts Cloud et DevSecOps qui tous, main dans la main, rendent possibles la co-construction des produits & services digitaux (applications web, mobile transactionnels/e-commerce) pensés et crées pour nos clients.

Pour Publicis Sapient, la Quality Engineering se doit de répondre aux principes et paradigmes modernes tels que la Pyramide de Tests, le Shift-Left, le CI/CD, le TDD, le BDD etc.

Si vous aussi, vous partagez cette vision et souhaitez profiter et contribuer à notre communauté internationale sur le sujet, rejoignez-nous !

Description du poste

Sur les programmes de Digital Business Transformation que nous menons pour et avec nos clients, nous concevons des produits & services digitaux de bout en bout. Vous collaborerez main dans la main avec les équipes projets, business et engineering pour développer des scripts automatisés détaillés et des frameworks de tests pour rendre le système global plus efficace et efficient pour nos clients, dans un environnement de travail agile.

Vos missions seront de :

• Comprendre les exigences et réaliser les tests fonctionnels et non fonctionnels
• Participer aux activités de tests automatisés : Web, Mobile, API
• Construire un Framework de tests automatisés
• Mettre en place et configurer un processus de test continu
• Programmer les campagnes de tests automatisés
• Assurer l’analyse et la résolution des anomalies détectées lors de l’exécution des tests automatisés
• Créer et gérer les pipelines CI
• Assurer une liaison étroite avec toutes les parties concernées pour bien identifier les fonctionnalités à tester
• Être porteur(se) de la vision QA au sein des équipes techniques.

Qualifications

• Vous avez plus de 4 ans d’expérience en tant Quality Engineer et avez déjà réalisé des tests automatisés
• Vous avez une connaissance des tests Web, Mobile, API
• Vous avez une bonne compréhension des principes de la QE Moderne tels que Test Pyramide, Shift-Left, Continuous Verification, CI/CD, TDD, BDD etc
• Vous avez une connaissance des langages de programmation Java, Javascript et/ou Python et d’une technologie Cloud
• Vous maîtrisez des outils tels que : Cucumber, Selenium, Appium, Cypress, Junit, SoapUI, Postman, TestNG, Maven, Gradle, Jenkins, GIT, Jira, QC, Xray, Zephyr, ALM, Loadrunner, Jmeter, Gatling …
• Vous avez déjà travaillé dans des contextes internationaux et êtes à l’aise pour communiquer en anglais et français

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

• Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Work Your World:un programme permettant de travailler jusqu'à 6 semaines à l’étranger à partir d’un an d’ancienneté
• Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
• Une organisation du travail hybride (télétravail/présentiel)
• Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)
• Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
• Divers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté…)
• Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).

Intéressé(e)?

Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux :https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

Viva La Différence!

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.