Description de l'entreprise
Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique regroupée sous l’acronyme SPEED, Stratégie et Conseil, Produit, Expérience, Engineering et Data combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovants centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients.
Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.
Capability
L’équipe Engineering, le second E de notre modèle SPEED, est composée d’une 100 aine d’experts. On y retrouve les Architectes, les Développeurs, les Quality Engineers, les experts Cloud et Dev SecOps qui tous, main dans la main, rendent possibles la co-construction des produits & services digitaux (applications web, mobile transactionnels/e-commerce) pensés et créés pour nos clients.
Si vous aussi, vous partagez cette vision et souhaitez profiter et contribuer à notre communauté internationale sur le sujet, rejoignez-nous !
Description du poste
En tant que Manager Cloud Architecture, vous rejoindrez notre Craft Cloud & DevOps de l’équipe Engineering du bureau de Paris. Cette Craft est spécialisée dans :
- la mise en œuvre de l’architecture technique des plateformes que nous développons pour et avec nos clients
- leur exploitabilité et résilience
- le développement d’outils permettant la livraison des logiciels, dans le cadre de stratégies de sécurité adaptées.
Vous serez le/la principal(e) responsable de la conception et du développement de l’infrastructure de solutions, et travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires, afin de créer des solutions à l'échelle pour nos clients.
Pour cela, vous serez en charge de :
- Définir les tâches techniques et les estimations nécessaires pour mettre en œuvre la réalisation de cette architecture, en collaboration avec d’autres spécialistes Cloud / DevOps
- Définir avec les managers, les architecte(s) et les lead développeurs(s) la stratégie d’environnement supportant les ambitions, en termes de livraison continue, et les spécificités de la plateforme
- Etre garant(e) de la qualité des livrables et référent(e) technique (choix technologique avec les architectes et point de contact des autres personnes du projet : clients, architectes, équipes produits...)
- Piloter et contribuer à la mise en œuvre des pipelines d'automatisation pour le déploiement
- Concevoir la migration vers le cloud ou des solutions cloud native
- Travailler à l’élaboration des réseaux, la mise en œuvre de politiques d’access management, l’intégration avec des solutions SaaS ou PaaS (CDNs,WAFs, API Gateway, iPaaS, event brokers, etc…)
- Vous assurer que les projets intègrent les meilleures pratiques et les concepts émergents dans le cloud, DevOps, l'automatisation de l'infrastructure et la sécurité
- Management opérationnelle : mentoring d'une équipe de 4 ou 5 personnes sur nos projets
- Management RH (gestion d'équipes et développement de carrière)
- Participer au développement de la communauté Cloud & DevOps (Events, REX clients, présentations durant nos journées mensuelles de KED)
Qualifications
- Vous avez minimum 8 ans d’expérience
- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes capable de rapidement monter en compétence sur de nouveaux langages, outils, pratiques et techniques
- Vous connaissez les solutions de gestion de sources, les builds/dépendances (Git, Maven, etc.) et les stratégies de branching (GIT Flow, Trunk based)
- Vous avez une expérience avérée sur les sujets suivants :
- La conception et la mise en œuvre de réseaux virtuels, de pare-feux, et de modèle d’Identity & Access Management, Resource Monitoring et Secret Management
- Les technologies d’orchestration de conteneurs telles que Kubernetes, Openshift
- L’automatisation portée par le développement de scripts ou d’outils en Bash, Python, Go
- L’utilisation d’outils de création d’infrastructures et de gestion de configuration (tels que Chef, Ansible ou Terraform)
- Les systèmes d'exploitation Linux/UNIX
- Les plateformes Cloud Public (AWS, Azure, GCP) et leurs offres techniques (Compute, Base de Données, CDN, Storage, Serverless)
- Les outils de CI/CD, tels que Gitlab, Azure Devops, Jenkins
- Les plateformes modernes d'observabilité (Datadog, Dynatrace, New Relic,Grafana/Prometheus), les outils de gestion des logs (Splunk, ELK, OpenSearch
- Vous avez une forte appétence pour la sécurité (security by design, 0 trust, devsecops)
- Vous avez idéalement, une connaissance des outils utilisés par les développeurs : JVM (gestion de la mémoire, profiling, heap dump…)
- Vous avez une perspective sur le devops et son utilité et le Site Reliability Engineering (SRE)
- Vous avez un grand souci du détail et de la qualité
- Idéalement,vous avez une compréhension plus globale des microservices et des architectures réactives / event driven
- Vous parlez couramment français et anglais.
Informations supplémentaires
- Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer
- Un environnement de travail multiculturel et international
- Work Your World : un programme permettant de travailler jusqu'à 6 semaines à l’étranger, à partir d’un an d’ancienneté
- Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
- Une organisation de travail hybride (télétravail/présentiel)
- Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)
- Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
- Divers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté…)
- Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).
Intéressé(e)?
Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
|
